Разрешение на работу

Иностранец, желающий легально работать в Литве, должен получить разрешение на работу и национальную визу D.

Иностранец, желающий работать в Литве, во - первых должен найти работадателя – фирму Литвы, которая хотела бы его трудоустроить. Найдя работадателя, требуется обратиться за выдачей разрешения на работу иностранца в Литве и иностранной визы D. 

Перед подачей документов для выдачи разрешения на работу в Литве, в Бирже труда Литвы должно быть зарегистрировано свободное рабочее место в литовской фирме. Свободное рабочее место регистрируется не менее чем за 5 рабочих дней до подачи документов для выдачи разрешения на работу в Литве. В период этого времени на свободное рабочее место могут претендовать граждане Литвы и постоянные жители Литвы, соответствующие требованиям, предъявленным работодателем. Если в течение этого периода работадатель – литовская фирма не находит подходящего кандидата на свободное рабочее место, можно подавать документы на выдачу разрешения на работу иностранца в Литве.

Работодатель сможет принять на работу иностранца, который соответствует хотя бы одному из следующих условий:

- иностранец имеет квалификацию, связанную с выполняемой работой, или
- иностранец имеет 1 год опыта работы, полученного за последние 3 года, связанного с выполняемой работой, или
- иностранцу будет выплачиваться месячная заработная плата, как минимум равная последней опубликованной среднемесячной брутто-зарплате в экономике страны за календарный год (включая данные о заработной плате индивидуальных компаний).

Место подачи документов для выдачи разрешения на работу в Литве – территориальная биржа труда.

Для трудоустройства иностранца по трудовому договору Службе занятости предоставляются следующие документы:

1. Прошение;
2. Копия паспорта;
3. Информация работодателя о квалификации иностранца и опыте работы не менее одного года в соответствии с квалификацией за последние 3 года;

Работодатель должен удостовериться, что у иностранца есть документы, подтверждающие его / ее квалификацию (диплом, сертификат и т. д.) и опыт работы не менее одного года в соответствии с квалификацией за последние 3 года (трудовая книжка, справка с прежней работы).

4. Обязательство нанимать иностранца и среднюю заработную плату, если в компании работает больше сотрудников, выполняющих ту же работу, что и запрошенное разрешение на работу;
5. Копия платежного поручения или квитанция о выдаче разрешения на работу.

Иностранные документы должны быть в установленном порядке легализованы или заверены штампом «Апостиль», если иное не предусмотрено иными правовыми актами. Перевод документов не на литовском языке на литовский язык должен быть заверен подписью переводчика, который его выполнил. Копии документов должны быть подписаны и заверены печатью руководителя предприятия. 

Термин выдачи разрешения на работу в Литве – до 7 рабочих дней.

После получения разрешения на работу в Литве, требуется подать документы для выдачи национальной визы D.

Место подачи документов для выдачи национальной визы D – литовское дипломатическое представительство или консульское учреждение за границей.

Термин выдачи национальной визы D – до 15 дней.