Приравнивание профессионального опыта к квалификации на базе высшего образования

22 марта 2017 г. было принято постановление № 211 Правительства Литовской Республики  „О приравнивании профессионального опыта к квалификации на базе высшего образования

и утверждение порядка выдачи это подтверждающего документа“, в котором утверждены положения, предоставляющие право быстро трудоустроиться высококвалифицированным иностранцам, имеющим не менее 5 лет профессионального опыта, но не имеющим диплом о высшем образовании. В этом описании изложена процедура выдачи документа, подтверждающего приравнивание профессионального опыта к квалификации на базе высшего образования.

После получения этого документа квалифицированные специалисты из стран не принадлежащих Европейскому Союзу, обладающие необходимой квалификацией для Литовской Республики, имеют возможность более легко трудоустроиться на работу высокой профессиональной квалификации.

Чтобы нанять иностранца, который намеревается выполнять работу, требующую высокой профессиональной квалификации в соответствии с профессией, не регулируемой в Литовской Республике, и иностранец не имеет диплома о высшем образовании, но имеет не менее 5 лет профессионального опыта, должен быть получен документ, подтверждающий высокую профессиональную квалификацию. Этот документ выдается Министерством экономики Литовской Республики. Документ выдается только при обращении работодателя и действителен только для определенного места, указанного работодателем.

Работодатель должен предоставить в Министерство экономики Литовской Республики прошение в установленной форме, заполненную форму и следующие документы (все документы должны быть переведены на литовский язык и заверены подписью переводчика или печатью бюро переводов): 

1. Если иностранец приобрел профессиональный опыт при работе по трудовому договору:

1.1. трудовой договор (контракты), заключенный иностранным работодателем (-ями) с иностранцем;

1.2. документ (ы), выданный иностранным работодателем (-ями), подтверждающий приобретенный профессиональный опыт иностранного работника и его компетенцию,  необходимые для высокой профессиональной квалификации; документ должен содержать подробное описание задач работы иностранца и необходимую для них компетенцию вместе с продолжительностью профессиональной деятельности;

1.3.  документы, выданные компетентными органами иностранного государства, из которых можно было бы установить, что работодатель, заключивший трудовое соглашение с иностранцем, был юридически учрежден в течение срока действия трудового договора с иностранцем, а также установить налоги, выплаченные работодателем за иностранца (сумма налогов может быть не указана) из полученного дохода в соответствии с договором, указанным в пункте 1, или налоги, уплаченные иностранцем (сумма налогов может быть не указана) из его дохода, полученного в соответствии с договором, указанным в пункте 1, и продолжительность платежа (например, справка, выданная иностранным государством или органами социального страхования или другой налоговой организацией; сертификат, выданный учреждением, управляющим реестром юридических лиц), или освобождение от налогов, указанных в настоящем пункте, на правовой основе;              

1.4. другие документы, подтверждающие компетенцию, полученную иностранцем (если таковые имеются).

2. Если иностранец приобрел профессиональный опыт в ходе самостоятельной профессиональной деятельности:

2.1. документы, выданные компетентными органами иностранного государства, подтверждающие, что иностранец на законном основании был занят профессиональной деятельностью самостоятельно в период указанный иностранцем (например, справка, выданная иностранным государством или органами социального страхования или другой налоговой организацией, справка, выданное органом, управляющим выдачей разрешений для физических лиц участвовать в самостоятельной деятельности);

2.2. контракты на обслуживание и / или другие документы, обосновывающие заявленный профессиональный опыт и продолжительность соответствующих компетенций;

2.3. документ (ы), выданный компетентными органами иностранного государства по уплаченным налогам (сумма налога может быть не указана) от дохода, полученного в результате деятельности, указанной в пункте 2.1, и/или соглашения, указанного в пункте 2.2, или освобождение от налогов, указаных в настоящем пункте на правовой основе;

2.4. другие документы, подтверждающие компетенции, полученные иностранцем (если таковые имеются). 

3. Если иностранец приобрел профессиональный опыт способами, описанными в пунктах 1 и 2, то должны быть представлены документы, указанные в пунктах 1.1-1.4 и 2.1-2.4.

Работодатель может подать прошение и другие документы в Министерство экономики Литовской Республики напрямую или по почте.

Если прошение подается непосредственно, оно должно сопровождаться оригиналами прилагаемых документов и/или копиями, заверенными должностным лицом выдавших документ компетентных органов Литовской Республики или иностранного государства, нотариусом или другим лицом, уполномоченным выполнять нотариальные действия, или копиями, заверенными консульским должностным лицом или другим компетентным иностранным государственным должностным лицом.

Когда представлены оригиналы документов, сотрудник Министерства экономики Литовской Республики делает и подтверждает их копии и возвращает оригиналы заявителю.

Если прошение отправляется по почте, предоставляются копии указанных документов, заверенные должностным лицом выдавших документ компетентных органов Литовской Республики или иностранного государства, нотариусом или другим лицом, уполномоченным выполнять нотариальные действия, или копии, заверенные консульским должностным лицом или другим компетентным иностранным государственным должностным лицом.

Министерство экономики Литовской Республики проводит проверку в течение 10 рабочих дней: учережден ли работодатель в Литве, надлежащим ли образом заполнено прошение и все ли документы были представлены и т. д.

Если предоставляются документы, заполненные должным образом, решение должно быть принято в течение одного месяца с даты получения прошения и всех документов.

MIGRATION LAW CENTER